- отпуск 30 календарных дней, с последующим увеличением (+ 1) календарный день за каждый полный год работы, но не более 40 дней.
- заработная плата: 40.000-45.000 (до вычета НДФЛ)
Требования:
высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
уверенный пользователь ПК и оргтехники;
Обязанности:
подготовка необходимой документации по обеспечению жилыми помещениями детей–сирот;
ведение документооборота и контроль за выполнением нормативно –правовой базы по вопросам предоставления, использования и функционирования жилищного фонда различными категориями граждан;
подготовка проектов ответов на запросы федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, а также предприятий, учреждений, организаций и граждан;
выполнение иных функций применительно к своим должностным обязанностям.