знание ПК; знание законодательных и нормативно-правовые актов, методических материалы по управлению персоналом; основ трудового законодательства
Обязанности:
Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Контролировать выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.
вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов; прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение,