пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
режим работы с 8-00 до 17-00 (перерыв с 13-00 до 14-00)
Требования:
среднее профильное образование;
стаж работы по указанной специальности не менее трех лет
Обязанности:
осуществление контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, выполнения графиков ремонта, снятия показаний с средств измерения, технического обслуживания оборудования.
техническое обслуживание автоматических насосных станций с преобразователем частоты;
техническое обслуживание и различные виды ремонта оборудования и действующих электроустановок, сетей и вспомогательного цехового электрооборудования;
участие в монтаже нового оборудования, пусконаладочных работах, вводе в эксплуатацию;
демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка и монтаж агрегатов со схемами автоматики средней сложности;
обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию;
ведение оперативно-технической документации (оперативный журнал, оперативную схему, журнал профилактического осмотра и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики и др.)
Требования:
Среднее образование;
опыт работы не требуется (наставничество осуществляется в течение всего периода испытательного срока);
знание принципов работы электроустановок, электрооборудования, измерительных приборов и устройств РЗА;
знание основ электротехники;
соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
Условия:
сменный график;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
обучение и наставничество новых сотрудников;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа &"Приведи друга - получи премию&";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
техническое обслуживание и различные виды ремонта оборудования и действующих электроустановок, сетей и вспомогательного цехового электрооборудования;
участие в монтаже нового оборудования, пусконаладочных работах, вводе в эксплуатацию;
демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка и монтаж агрегатов со схемами автоматики средней сложности;
обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию;
ведение оперативно-технической документации (оперативный журнал, оперативную схему, журнал профилактического осмотра и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики и др.)
Требования:
Среднее образование;
опыт работы не требуется (наставничество осуществляется в течение всего периода испытательного срока);
знание принципов работы электроустановок, электрооборудования, измерительных приборов и устройств РЗА;
знание основ электротехники;
соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
Условия:
сменный график;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
обучение и наставничество новых сотрудников;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа &"Приведи друга - получи премию&";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;