высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" без предъявления требований к стажу работы либо имеющие высшее образование по иным специальностям или направлениям работы в кадровой службе/службе персонала не менее трех лет
Обязанности:
обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации
ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации