Обязанности:
выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной специальности;
- осуществлять внедрение мер и средств, обеспечивающих постоянный мониторинг и защиту информационных систем;
- проведение внутренних расследований по инцидентам информационной безопасности, а также по фактам нарушения требований обеспечения информационной безопасности и несанкционированного доступа;
- разработка документов по ИБ, работа с системой DоcShell;
- проведение обучения сотрудников по ИБ;
- проведение аналитического и технического аудита ИБ в информационных системах;
- учет, хранение, выдача машинных носителей информации, съемных накопителей, участие в проверке наличия и состояния носителей информации, оформление актов на списание непригодных к использованию носителей информации, опечатывание корпусов средств вычислительной техники и серверов;
- ведение журнала учета носителей и средств защиты информации;
- работа с удостоверяющими центрами;
- работа с организациями и лицензиатами ФСТЭК и ФСБ по вопросам обеспечения ИБ;
- передача информации в ГосСОПКА;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя
Требования:
Высшее образование по направлению "Информационная безопасность" или профпереподготовка по направлению "Информационная безопасность"
- Знание встроенных механизмов ОС для обеспечения безопасности и выполнение требований стандартов и методических документов в области ИБ;
- Знание сетевых технологий и технологий витртуализации;
Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности;- производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной охраны;
- проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- пользоваться средствами индивидуальной защиты.
Условия:
- работнику предоставляются стандартные меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством РФ, коллективным договором Учреждения.